Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Bắc đang đứng trước thời điểm quan trọng, khi Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025–2030 đã xác lập rõ định hướng phát triển trong giai đoạn tới: Xây dựng tổ chức vững mạnh – đội ngũ chuyên sâu – công nghệ hiện đại – sản phẩm chất lượng cao – mở rộng hợp tác và nguồn lực. Để hiện thực hóa các mục tiêu đó, nhiệm vụ cấp bách trước mắt là tái cấu trúc tổ chức theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu năng và hiệu quả hoạt động – con đường duy nhất để đưa Nghị quyết vào thực tiễn một cách hiệu quả.

Từ truyền thống nửa thế kỷ đến yêu cầu chuyển mình

Trải qua hơn 50 năm hình thành và phát triển, Liên đoàn đã ghi dấu bằng hàng loạt thành tựu quan trọng trong công tác điều tra, quy hoạch, bảo vệ tài nguyên nước – đóng vai trò then chốt trong sự phát triển bền vững ngành tài nguyên nước quốc gia. Tuy nhiên, bước vào thời kỳ mới – với đặc trưng của kinh tế thị trường, chuyển đổi số và cạnh tranh nguồn lực, cơ chế vận hành cũ đã bộc lộ nhiều điểm nghẽn, đặc biệt là tình trạng bộ máy cồng kềnh, chồng chéo, năng suất chưa tương xứng với nguồn lực đầu tư.

Tổ chức lại để đi xa hơn – Hiệu quả là thước đo giá trị

Trong bối cảnh đó, Đại hội Đảng bộ Liên đoàn lần thứ XVII đã xác định rõ phương châm hành động:

“Tổ chức bộ máy tinh – gọn – mạnh, vận hành theo nguyên tắc hiệu năng – hiệu lực – hiệu quả.”

Theo đó, từ quý III năm 2025, Liên đoàn sẽ nỗ lực hoàn tất việc sắp xếp, kiện toàn các Phòng, Văn phòng và Đoàn theo định hướng:

• Giảm tối đa khối lượng nhân sự gián tiếp, tập trung nguồn lực vào các vị trí trực tiếp sản xuất, kỹ thuật, nghiên cứu và phát triển.
• Tăng cường ứng dụng công nghệ trong mọi khâu hoạt động, từ khảo sát, quan trắc, lập báo cáo đến quản lý nội bộ và điều phối nhân lực.
• Chuyển nhân sự về đúng chuyên môn được đào tạo, tránh dàn trải, lãng phí và tạo động lực phát triển theo chiều sâu.
• Kiên định thực hiện chủ trương gắn thu nhập với kết quả công việc, tiến tới cơ chế công bằng, minh bạch, và khuyến khích năng lực thực chất.

Đây không chỉ là việc “tái cơ cấu” đơn thuần, mà là sự chuyển mình toàn diện về tư duy quản trị và phương thức điều hành – nhằm hiện đại hóa tổ chức theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt và bền vững.

Hành động đồng bộ – Đổi mới toàn diện

Việc triển khai Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ mới không chỉ dừng ở chủ trương, mà đã và đang được hiện thực hóa bằng nhiều hành động cụ thể. Liên đoàn đã chứng kiến nhiều tập thể và cá nhân tiên phong trong đổi mới như:

• Tổ công tác Dự án điều tra khoáng sản đang ngày đêm bám sát thực địa, làm chủ công nghệ khảo sát mới.
• Nhóm kỹ sư vận hành mạng quan trắc tài nguyên nước đang chuyển đổi mô hình vận hành sang hướng tự động hóa và số hóa toàn diện.
• Tổ phát triển dịch vụ kỹ thuật đã mạnh dạn tiếp cận thị trường, mở rộng hợp tác và tìm kiếm nguồn thu mới.
• Nhiều cán bộ kỹ thuật nước mặt, nước dưới đất đã không ngại khó, không chọn việc, đóng vai trò trụ cột về chất lượng chuyên môn.
• Một số cán bộ Văn phòng và Phòng Kế hoạch – Tài chính đã chuyển từ tư duy hành chính sang tư duy phục vụ chiến lược, đồng hành cùng chuyên môn tháo gỡ từ gốc.
• Nhiều cán bộ đã chủ động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học công nghệ; tích cực tìm kiếm dự án, mở rộng kết nối và đưa Liên đoàn ra khu vực và thế giới.

Những hình mẫu đó đang truyền cảm hứng và thúc đẩy tinh thần đổi mới trên toàn hệ thống.

Cơ hội không đợi – Thách thức không chờ

Trong bối cảnh ngành tài nguyên nước đang được quan tâm đầu tư nhiều hơn nhưng cũng chịu sức ép cạnh tranh lớn hơn, thì chỉ có tổ chức thực sự tinh gọn, vận hành hiệu quả và làm chủ công nghệ mới đủ sức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và phát triển bền vững.

Cơ hội đã đến. Nhưng nếu chậm thay đổi, cơ hội sẽ trôi qua. Tư duy nhiệm kỳ mới đòi hỏi: không chỉ hoàn thành nhiệm vụ, mà phải kiến tạo cơ hội; không chỉ giữ được vị trí, mà phải bứt phá để dẫn đầu.

Kết luận: Đồng lòng hành động – Quyết tâm đổi mới – Thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Liên đoàn

Việc sắp xếp tổ chức, chuyển đổi cách làm và nâng cao hiệu quả hoạt động không phải là mục tiêu cuối cùng, mà là nền móng vững chắc để Liên đoàn bước vào kỷ nguyên phát triển mới – nơi mỗi cán bộ là một hạt nhân chuyên môn, mỗi phòng ban là một đơn vị tạo giá trị, và cả tổ chức là một cỗ máy vận hành đồng bộ, hiện đại, hiệu quả.

Với tinh thần đoàn kết, bản lĩnh và hành động quyết liệt, Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Bắc sẽ hoàn thành thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025–2030 đã đề ra – vững vàng tiến lên, khẳng định vị thế tiên phong trong ngành tài nguyên nước quốc gia.

Liên đoàn trưởng

Nguyễn Chí Nghĩa